Quanta intelligenza artificiale stai davvero governando?

Usare intelligenza artificiale e governarla sono due cose diverse. Quasi nessuna organizzazione che conosco ha ancora fatto il salto dalla prima alla seconda, e il conto sta arrivando, in modo molto concreto, sotto forma di budget esplosi a fine mese.

Le due cose sembrano simili. Non lo sono per niente.

Ho visto circolare nelle ultime settimane un grafico che mi ha colpito per la sua semplicità, il tipo di visualizzazione che riesce a mettere insieme in modo immediato qualcosa che si intuiva ma non si riusciva ancora a formulare bene. Su scala logaritmica, due curve: i ricavi da abbonamento per posto, piatti e stabili nel tempo, e il costo reale per token di inferenza, che cresce in modo esponenziale con l’intensità d’uso. Finché le linee restano separate, il margine esiste, le aziende che costruiscono su questi modelli respirano. Dopo l’incrocio, il grafico lo chiama “Profit Collapse.” Non è un modello accademico, è quello che le aziende che hanno messo intelligenza artificiale in produzione su larga scala stanno già vedendo nelle loro dashboard finanziarie.

Un caso che ha fatto girare molto rumore nelle ultime settimane: il CTO di Uber ha dichiarato di aver consumato in quattro mesi l’intero budget previsto per l’anno intero. Non perché i modelli non funzionassero. Perché nessuno aveva progettato il workflow con la consapevolezza che ogni chiamata ha un peso, che la somma di migliaia di micro-interazioni che sembrano gratuite diventa, alla scala di un’azienda come Uber, una spesa concreta, reale, non pianificata.

Il prezzo del flat-rate è stato l’ignoranza

Per due anni, i modelli di pricing a tariffa fissa hanno fatto una cosa molto precisa: hanno reso invisibile il costo reale dell’inferenza. La subscription mensile, il “paga X al mese e usa quanto vuoi”, ha creato nelle organizzazioni un’abitudine pericolosa, quella di non porsi le domande giuste sul consumo. Quanti token stiamo generando davvero? Chi li genera? Quale parte del flusso di lavoro produce valore misurabile e quale è ridondanza computazionale, automazione per automazione?

Quelle domande non venivano poste perché il modello economico non le rendeva urgenti. Adesso lo diventano, perché il pricing a token le mette sul tavolo ogni mese, come voce di costo separata, attribuibile, visibile.

La reazione che osservo più spesso è quella sbagliata: tagliare le licenze, ridurre l’accesso, aspettare che i costi scendano ancora. È una risposta di gestione del budget, non una risposta di strategia. E rischia di far perdere il vantaggio competitivo che si stava costruendo nel momento peggiore.

Adottare e governare sono due fasi diverse

C’è una distinzione che mi sembra fondamentale e che non viene fatta abbastanza, anche tra le persone che lavorano sul tema con serietà.

Adottare vuol dire integrare strumenti nei processi, formare le persone, misurare i primi risultati, dimostrare che funziona. È la fase in cui quasi tutte le organizzazioni si trovano, o si sono trovate nell’ultimo anno e mezzo. È necessaria, è il punto di partenza, ed è giusta.

Governare è qualcosa di diverso, più granulare e più esigente. Significa sapere dove ogni interazione con un modello si inserisce nel flusso operativo, quali sono le condizioni di attivazione, quanto pesa in termini di contesto, quanto costa ogni singola risposta e perché vale quello che costa. Significa avere visibilità sul consumo in tempo reale, non scoprirlo a consuntivo a fine mese. Significa, soprattutto, aver progettato i processi attorno agli strumenti, non aver semplicemente incollato un modello linguistico sopra un flusso di lavoro che esisteva già prima e che continua a funzionare esattamente come prima, solo con un layer di testo generato in più.

La gran parte delle organizzazioni che conosco è ancora nella fase dell’adozione. Si vede dai sintomi: budget che arrivano come sorprese, utilizzi distribuiti in modo caotico tra team diversi, nessuna metrica di efficienza sul consumo, nessuna distinzione operativa tra le interazioni che creano valore e quelle che lo consumano senza restituirlo.

Perché tenere l’intelligenza dentro cambia tutto

In questo contesto, spostare i modelli dentro perimetri controllati, on-premise o in architetture ibride dove il dato sensibile non esce, smette di essere una posizione ideologica sulla sovranità del dato e diventa una scelta molto concreta, economica e operativa insieme.

I vantaggi sono due, e si sovrappongono. Il primo è la prevedibilità dei costi: un modello che gira su infrastruttura propria ha un costo fisso che si pianifica, con una variabile di consumo che rimane interna, controllabile, non affidata all’intensità d’uso di tremila dipendenti distribuiti su fusi orari diversi. Il secondo è la compliance, che con l’AI Act in vigore e la pressione normativa che continua a crescere è diventata un requisito operativo con scadenze e responsabilità, ben oltre il perimetro di chi si occupa di legale.

Non tutti i casi d’uso hanno bisogno di modelli privati. Molti flussi di lavoro funzionano perfettamente su API pubbliche, purché siano stati progettati con la consapevolezza del costo. Ma la scelta tra pubblico e privato non può essere presa senza aver prima risposto alle domande di governo: chi usa cosa, con quale frequenza, per fare cosa, e quanto rende.

I token come risorsa operativa

C’è un cambio culturale che secondo me non sta avvenendo alla velocità giusta, ed è quello di trattare il consumo di token come una risorsa operativa, con la stessa serietà con cui si trattano le ore di computing, la banda di rete, lo storage.

In ogni organizzazione tecnologicamente matura, queste metriche hanno un owner, un budget, un ciclo di ottimizzazione. Il consumo di token, finora, non ne ha avuto uno. Era nascosto nel flat-rate, o era abbastanza economico da sembrare irrilevante come singola voce.

Non è più così, e la risposta non è tagliare, come dicevo. La risposta è costruire la governance prima che il budget esploda: monitoraggio in tempo reale, attribuzione del consumo per team e per processo, soglie di allerta, revisione periodica dei flussi ad alto costo. È lavoro di ingegneria, di processo, di cultura organizzativa. È il lavoro che separa chi sta ancora adottando da chi sta davvero costruendo.

C’è un parallelo che mi viene in mente pensando a come siamo arrivati qui. Nel mondo dello sport professionistico, c’è stato un momento in cui le squadre hanno smesso di valutare i giocatori a occhio e hanno iniziato a misurare tutto, ogni azione, ogni metro percorso, ogni contatto. Quella trasformazione non ha reso lo sport meno umano, ha reso le decisioni più informate. Qualcosa di simile sta per succedere con l’intelligenza artificiale in azienda: chi impara a misurare prima, e a misurare le cose giuste, arriverà avvantaggiato alla fase successiva.

La competizione si sposta

Ci sarà un punto, e credo non lontano, in cui la competizione sull’intelligenza artificiale in azienda non si giocherà più sull’accesso ai modelli. I modelli sono già disponibili, i costi di inferenza scendono, la barriera tecnica all’ingresso si abbassa. La competizione si giocherà su chi riesce a usarli in modo economicamente sostenibile, con processi progettati per reggere la scala, non solo la demo, e con la capacità di misurare, ottimizzare, correggere in tempo reale.

Le organizzazioni che arriveranno avvantaggiate a quella fase sono quelle che adesso, mentre la conversazione pubblica è ancora tutta sull’adozione e sui casi d’uso, stanno costruendo la governance. Stanno ponendo ai loro team le domande scomode. Stanno mettendo metriche dove prima c’erano impressioni. Stanno disegnando flussi di lavoro che hanno senso economico oltre che funzionale.

Senza dubbio, la domanda che conta adesso non è “stai usando intelligenza artificiale?” ma “sai cosa sta facendo l’intelligenza artificiale che stai usando, e quanto ti costa davvero governarla?”

Pelle Digitale: quando il mondo diventa interfaccia e l’intelligenza diventa ambiente

Ci sono libri che nascono per spiegare una tecnologia. “Pelle Digitale” pubblicato con EGEA nasce per spiegare una condizione. Una nuova condizione dell’umano, che non riguarda solo chi “lavora nel tech”, ma chiunque viva in un ambiente sempre più intelligente, sensorizzato e predittivo.

L’idea centrale è questa: stiamo entrando in un’era in cui l’intelligenza smette di essere un software che consultiamo e diventa un’atmosfera che respiriamo. Un’infrastruttura invisibile che collega sensori IoT, edge device, algoritmi e modelli in una rete globale. I dati diventano impulsi. Gli oggetti smettono di essere “cose” separate e diventano organi di un ecosistema più grande.

In apertura del libro parlo di transizione profonda: non un upgrade, ma un cambio di paradigma. La tecnologia non si sovrappone più al mondo: si radica nel mondo. Lo spazio diventa interfaccia. L’esperienza diventa persistente e contestuale. La relazione tra fisico e digitale non è più una “connessione”: è una dissoluzione del confine.

Il catalizzatore di questa metamorfosi ha un nome chiave: spatial computing. Non è “solo” AR/VR. È un principio operativo che rende ogni luogo un potenziale punto di accesso: casa, città, oggetti, corpo. È la trasformazione della realtà in un layer interpretato, aumentato e governato da modelli. E quando la realtà diventa un layer, la domanda non è più “quale app userò?”, ma “quale realtà sto abitando?”.

Per raccontare questa trasformazione ho scelto una struttura in otto pilastri, perché lo shift non è monodimensionale: è simultaneo e sistemico. Questi sono i capitoli del viaggio:

  1. L’intelligenza invisibile: la rete globale che unifica dispositivi, dati e decisioni.

  2. La nuova grammatica dell’interazione: come cambiano i linguaggi tra umani, interfacce e sistemi.

  3. Il mondo come interfaccia: la città e lo spazio come UI diffusa.

  4. Il corpo e la mente estesa: quando la tecnologia non è “fuori”, ma diventa parte della cognizione.

  5. Relazioni aumentate: socialità, identità, presenza e mediazione algoritmica.

  6. L’economia dell’attenzione e dell’intenzione: la competizione non è più solo per il tempo, ma per il “volere”.

  7. Il paradosso dell’opacità: più sistemi intelligenti, meno comprensione del “perché” dietro le scelte.

  8. L’umanesimo aumentato: la necessità di una nuova alleanza tra innovazione e valori umani.

Questa sequenza è intenzionale: parte dall’infrastruttura e arriva alla responsabilità. Perché, a un certo punto, non basta più descrivere il fenomeno. Serve prendere posizione.

Uno degli snodi del libro è il conflitto tra promessa e ombra. Da un lato: un mondo più efficiente, sicuro, personalizzato, capace di anticipare bisogni e amplificare capacità. Dall’altro: controllo pervasivo, delega cognitiva, perdita di autonomia, complessità indecifrabile. La pelle digitale può essere un esoscheletro che ci rende migliori o una gabbia elegante che ci rende docili

Per questo “Pelle Digitale” non si chiude con una sintesi, ma con un Manifesto per un umanesimo aumentato. L’idea è semplice: il futuro non è qualcosa che “ci capita”. È qualcosa che progettiamo, decisione dopo decisione, interazione dopo interazione. E se siamo co-creatori di questo sistema nervoso invisibile, allora siamo anche responsabili della sua direzione.

Quando dico “umanesimo aumentato” non intendo un ottimismo ingenuo. Intendo un compito: riportare l’uomo al centro non come slogan, ma come criterio di design. Vuol dire chiedersi quali valori devono guidare lo sviluppo e l’adozione delle tecnologie; come preservare autenticità dell’esperienza umana in un mondo mediato; come evitare che l’innovazione invisibile diventi un automatismo economico privo di etica.

Come si usa, concretamente, questo libro?

Si usa come lente: per rileggere prodotti, servizi e piattaforme non per feature, ma per impatto sul comportamento e sulla percezione. Si usa come mappa: per capire dove stiamo mettendo intelligenza (e dove stiamo togliendo agency). Si usa come strumento di conversazione: perché lo shift non va affrontato da soli, ma dentro organizzazioni, scuole, istituzioni, famiglie.

Se “Pelle Digitale” ha un obiettivo, è questo: rendere visibile l’invisibile. Dare parole e struttura a ciò che spesso percepiamo solo come ansia diffusa o entusiasmo confuso. E trasformare quella percezione in scelta consapevole: non subire la pelle digitale, ma diventare architetti del modo in cui ci avvolgerà.

Dal “perché” al “come”: tre libri per orientarsi tra pelle digitale, AI locale e agenti autonomi

Negli ultimi mesi ho lavorato su tre testi diversi, ma legati da un filo unico: capire cosa sta diventando il digitale quando smette di essere “uno schermo” e diventa ambiente, infrastruttura e, soprattutto, comportamento. “Pelle Digitale” prova a nominare il cambiamento (e le sue implicazioni umane). La guida su LocalAI spiega come costruire un ecosistema di AI privata e controllabile. La guida su OpenClaw porta tutto sul piano operativo: un assistente che non si limita a rispondere, ma agisce.

 


Negli ultimi mesi sono usciti tre miei lavori che, a prima vista, sembrano parlare a pubblici diversi: un saggio, due guide pratiche. In realtà, sono tre capitoli della stessa domanda: cosa succede quando la tecnologia smette di essere un “mezzo” e diventa uno “strato” della realtà? Uno strato che ci avvolge, ci legge, ci anticipa, ci indirizza. E che, proprio per questo, va capito prima ancora che usato.

Il primo punto è semplice e scomodo: non stiamo vivendo un’ennesima ondata di innovazione. Stiamo attraversando un cambio di postura dell’umano. Il digitale non è più un luogo separato (il web, l’app, la piattaforma). È un sistema nervoso diffuso fatto di sensori, modelli, agenti, edge, interfacce spaziali. Una “intelligenza invisibile” che diventa infrastruttura del quotidiano, mentre noi continuiamo a raccontarcela come una serie di prodotti e feature.

Da qui nasce “Pelle Digitale”: un tentativo di dare un nome alla convergenza tra AI e mondo fisico, e di ragionare sul prezzo (e sul valore) di questa simbiosi. Perché se la tecnologia migra “dalla tasca alla pelle”, cambiano le regole dell’esperienza, della percezione, della relazione e del potere. Non è un libro sulle tendenze: è una mappa per non subire lo shift.

Il secondo punto è operativo: se l’AI diventa una componente strutturale, allora serve una scelta di architettura. E la scelta non è solo tecnica: è politica, economica, culturale. “AI locale” significa, prima di tutto, riprendersi controllo su dati, costi, personalizzazione e continuità operativa. È una forma di sovranità digitale: non delegare tutto al cloud per abitudine, ma decidere dove vive la tua intelligenza, con quali vincoli, con quali garanzie. 

È il senso della “Guida completa a LocalAI, LocalAGI e LocalRecall”: un percorso pratico per costruire un ecosistema privato (LLM, memoria, agenti) su hardware consumer, con strumenti open-source e API compatibili. Non è un manuale “da laboratorio”: è una guida pensata per chi vuole capire davvero cosa sta installando e perché, e per chi vuole passare dalla demo al sistema.

Il terzo punto è l’ultimo miglio: quando l’AI smette di essere solo conversazione e diventa azione. Qui entrano gli agenti autonomi e la nuova categoria degli “assistenti che fanno cose”: non solo risposte, ma task, workflow, automazioni, verifiche, iterazioni. “OpenClaw: La Guida Completa all’Assistente AI Personale” nasce per spiegare come funziona (davvero) un agente che interagisce con sistema operativo, browser e strumenti quotidiani, e soprattutto come lo si governa in sicurezza.

Se devo sintetizzare il filo rosso, è questo: stiamo costruendo un mondo in cui il digitale diventa ambiente. Un ambiente può essere accogliente o ostile. Può amplificare autonomia o erodere libertà. Può rendere le persone più capaci o più dipendenti. E la differenza la fanno design, governance e responsabilità.

Per questo i tre libri, scritti nel primo trimestre del 2026, possono essere letti come una sequenza naturale, dal senso all’implementazione:

  1. “Pelle Digitale” per capire il contesto: cosa sta succedendo al rapporto tra corpo, spazio, interfacce e intelligenza.
  2. “LocalAI” per costruire la base: un’infrastruttura AI privata (inferenza, memoria, agenti) sotto il tuo controllo.
  3. “OpenClaw” per passare all’azione: un assistente agentico, con architettura modulare e una disciplina di sicurezza “prima dei superpoteri”.

E se invece vuoi una lettura “per ruolo”, ecco tre percorsi possibili.

Se guidi un’azienda, un team, un prodotto: parti da “Pelle Digitale” per mettere ordine nelle implicazioni (attenzione, opacità, relazioni aumentate, umanesimo aumentato) e poi scendi su LocalAI per capire cosa significa progettare sistemi AI sostenibili, non solo esperimenti.

Se sei tecnico (dev, data, IT, security): parti da LocalAI per costruire stack, costi e privacy; poi OpenClaw per capire come si traduce l’AI in agenti “operativi” e quali sono i rischi reali quando un modello può toccare file, browser e credenziali.

Se sei curioso e vuoi un quadro completo: parti da “Pelle Digitale”, ma tieni LocalAI e OpenClaw come “laboratori”: ti aiutano a trasformare concetti in oggetti, e oggetti in pratiche.

Il punto, per me, non è aggiungere contenuti al rumore. È offrire tre strumenti di orientamento: una mappa concettuale, una guida infrastrutturale, una guida agentica. Perché la vera domanda non è “cosa può fare l’AI?”. La domanda è “che tipo di mondo stiamo costruendo quando la rendiamo ovunque?”.

Leggi anche: AI locale e agenti con memoria

La Mente Adattiva. Pensare insieme alle macchine

Negli ultimi mesi sono usciti due miei lavori molto diversi tra loro, ma entrambi figli dello stesso periodo di immersione: letture, analisi, sperimentazioni, progettualità personali e professionali.

Questo secondo, La mente adattiva – Pensare insieme alle macchine (Egea), nasce invece da una sperimentazione sul campo, fatta in solitaria, con un obiettivo chiaro: potenziare il mio modo di analizzare, discutere e soprattutto mettere in discussione anche me stesso.

Come nasce l’idea

Anni fa ho iniziato a usare le tecniche di Edward de Bono: i Sei Cappelli, il pensiero laterale, il valore del pensiero parallelo. Sono stati strumenti fondamentali, che mi hanno insegnato a guardare le cose da angolazioni differenti.

Ma a un certo punto è diventato evidente che quell’approccio, per quanto brillante, fosse ormai datato rispetto alla complessità e alla velocità del contesto attuale.

E allora sì, l’ho fatto: ho messo in discussione il modello di de Bono. Non per demolirlo, ma per evolverlo con tutto il rispetto che porta chi lo ha usato e apprezzato. Ho provato a guardarlo da un’altra angolazione, a mia volta, e a costruirci sopra.

La tesi centrale

Da questo percorso è nato l’Adaptive Intelligence Thinking System (AITS): un modello che trasforma i cappelli in otto agenti cognitivi. Agenti capaci di pensare insieme in modo strutturato, di mettere in discussione, integrare e potenziare il pensiero.

E da qui nasce proprio il focus sul “pensare insieme alle macchine”.

Non per sostituire l’intelligenza umana, non è questo l’obiettivo, anzi, ma per ampliarla. E nemmeno per semplificare la complessità: l’idea è affrontarla con metodo, con un approccio nuovo.

La struttura del libro

La mente adattiva si articola in un percorso chiaro e progressivo:

  • Introduzione alla complessità contemporanea: perché i vecchi schemi non bastano più.

  • Dal pensiero strutturato alla mente adattiva: evoluzione storica e salto concettuale.

  • Gli otto agenti cognitivi: Analitico, Emotivo-Intuitivo, Critico-Validatore, Ottimizzatore, Creativo-Generativo, Etico-Governance, Predittivo-Strategico, Meta-Orchestratore.

  • Le modalità operative: sequenziale, parallela, emergente, ibrida uomo-AI.

  • Applicazioni pratiche: come usare il modello in azienda, nell’innovazione, nella formazione, nel crisis management.

  • Il Manifesto etico: dieci principi per un’intelligenza aumentata responsabile.

Come usarlo

  • Per il singolo: come manuale per allenare nuove prospettive e migliorare la qualità delle decisioni.

  • Per i team: come strumento pratico per organizzare riunioni più produttive, inclusive e orientate a risultati concreti.

  • Per le organizzazioni: come framework per integrare etica, dati, creatività e AI nei processi decisionali complessi.

  • Per la formazione: come metodo didattico per sviluppare pensiero critico, creativo ed etico nelle nuove generazioni.

Un modello operativo e una proposta culturale

La mente adattiva è al tempo stesso un framework operativo, che sto continuando ad evolvere, e una proposta culturale.

È dedicato a chi guida team, progetti e trasformazioni, a chi insegna e impara, a chi si chiede come continuare a pensare nell’era dell’AI.

Come sta evolvendo

Il libro è solo il punto di partenza. AITS sta già evolvendo in tre direzioni:

  1. Metodologica: checklist, canvas e metriche per applicarlo in contesti diversi.

  2. Organizzativa: linee guida per integrare il Manifesto Etico e pratiche Human-in-the-loop nei processi decisionali.

  3. Tecnologica: il prossimo passo è il rilascio di una piattaforma digitale che implementa concretamente il modello AITS e ne facilita l’adozione. Coming soon.

Perché è importante adesso

  • Perché la quantità di informazioni cresce più velocemente della nostra capacità di gestirle.

  • Perché l’AI è ovunque, ma spesso viene usata senza metodo e senza responsabilità.

  • Perché serve un approccio che unisca efficienza, creatività e valori.

  • Perché il futuro delle organizzazioni dipenderà da chi saprà pensare meglio, più velocemente e con maggiore consapevolezza.

 

La mente adattiva, pensare insieme alle macchine è un invito a rimettere in discussione i nostri modelli di pensiero e a sperimentarne di nuovi. Non un manuale tecnico, ma una bussola per navigare la complessità.

Il futuro del pensiero è collaborativo: umani e macchine che ragionano insieme, in modo etico, intelligente e adattivo.

Potete acquistarlo in ebook su EgeaEditore https://lnkd.in/dCmsvxkD
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Leggi anche: chi sono oltre i keynote e i progetti

Nuova Governance di Facebook? Si deciderà con votazione online democratica

Leggo da un post sul blog di Facebook che dal 16 aprile al 23 aprile avrà inizio una votazione online sulla nuova proposta relativa alle Facebook Principles and the Statement of Rights and Responsibilities (SRR ), ossia tutte quelle modifiche al trattamento dei dati, alla privacy, alle responsabilità e alle nuove modalità di gestione delle informazioni da parte di Facebook. Tale votazione avverrà attraverso un’applicazione sviluppata su piattaforma Facebook da Wildfire e l’intero processo verrà controllato da Ernst & Young con l’obbiettivo di garantire che i risultati siano equi e legittimi. La votazione sarà valida solo se voteranno almeno il 30% degli utenti attivi e che hanno effettuato il login negli ultimi 30 giorni. Ovviamente Facebook invita tutti gli utenti a votare affinchè la decisione sia più democratica possibile.

V riporto il comunicato apparso sul blog di Facebook :

The 30-day comment period for submitting feedback on Facebook’s proposed governance documents has ended, but the opportunities to help shape the policies that will govern Facebook have only begun. Since announcing the new governance structure in February, we received more than 3,000 comments from the over 10,000 members who joined each of the groups dedicated to discussion about the proposed Facebook Principles and the Statement of Rights and Responsibilities (SRR).

Thanks to the help of volunteer law students from the University of California Hastings, the University of San Francisco and Santa Clara University, our legal team has been reading every last one of your submissions. The group administrators from the original protest against the changes to the Terms of Use, Julius Harper and Anne Kathrine Yojana Petterøe, have been distilling the feedback down to a list of key concerns. We’ve also asked for comments from various privacy, copyright and internet law experts as well as several photography trade groups from around the world.

On April 16, we’ll be posting revised versions of the documents based on the feedback we’ve received. We’ll also be sharing a written response to the main concerns people have expressed. This will explain in clear language why we did — or did not — make certain changes. This is similar to how U.S. federal agencies create regulations.

At the same time, we’ll be asking people to vote on the new revised documents. Voting will begin on April 16 and end on April 23. It will be done through an application developed on Facebook Platform by Wildfire, and the entire process will be audited by Ernst & Young to ensure that the results are fair and legitimate.

We encourage you to participate in this vote on our new revised documents. If it is approved, all future changes to the Statement of Rights and Responsibilities will go through the same process of notice and comment. As specified in the SRR, we will hold a vote on any proposed change if at least 7,000 people submit comments and the vote will be advisory unless at least 30 percent of our “active users” (people who have logged into Facebook at least once in the previous 30 days) participate in the vote. If turnout is 30% or more, the results will be binding.

Your continued involvement in this process is crucial, and we want to thank everyone who has participated so far. We look forward to taking the next step towards a more democratic system of online governance.

Simon, an associate on the Public Policy team, hopes to see you and all of your friends at the Facebook voting booth.

Cosa ne pensate della scelta di Facebook?